C’est un partenariat inédit que vient de nouer l’Institut Randstad, laboratoire du groupe d’intérim Randstad, et l’association Entourage, qui lutte contre l’exclusion des personnes en grande précarité. L’objectif : favoriser l’emploi des personnes sans domicile.Et si l’emploi devenait — vraiment — un tremplin pour la réinsertion des personnes sans domicile ? C’est le pari qu’ont choisi de faire le groupe d’intérim Randstad et l’association Entourage en s’associant afin de lancer « Entourage Job », une plateforme numérique d’aide à la réinsertion par l’emploi à destination des SDF.
L’emploi, un levier efficace
Concrètement, l’Institut Randstad apportera son expertise dans la digitalisation des ressources humaines pour la conception et la mise en place technique de la plateforme numérique « Entourage Job ». La plateforme numérique devrait voir le jour en novembre 2019. « La grande précarité et l’exclusion sont un cercle vicieux dont il est difficile de s’extraire. Avec Entourage, nous partageons la conviction que l’emploi est le levier le plus efficace pour briser ce cycle et se réinsérer dans la société », affirme ainsi Laurent Morestain, secrétaire général du groupe Randstad en France et président de l’Institut Randstad.
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« Mais pour cela, il est impératif que les employeurs, et au-delà, le grand public, changent leur regard sur les sans-abri ». Acteur mondial des ressources humaines, le groupe « fera également appel aux compétences de ses employés pour coacher et orienter les personnes en précarité dans leur recherche d’emploi ». Les personnes SDF seront ainsi accompagnées et orientées dans leur recherche d’emploi à travers des ateliers de rédaction de CV et de simulation d’entretiens d’embauche.
Une vingtaine de personnes accompagnée en 2019
L’association Entourage fera, quant à elle, appel à sa communauté afin que ses membres « ouvrent leur carnet d’adresses » pour les aider à concrétiser leur projet professionnel. À noter également que le groupe Randstad s’engage à faire bénéficier Entourage de son réseau d’agences. L’objectif commun est d’accompagner vers l’emploi une vingtaine de personnes sur l’année 2019 pour tester le dispositif.
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