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monde du travail

Humaniser le management, c’est possible !

Les techniques managériales sont-elles déshumanisantes ? Pas nécessairement, si elles s’inscrivent dans un management équilibré entre éthique et performance pour le bien de tous.

Au travail, prendre le temps de la contemplation

Philosophe du travail, Simone Weil est sensible aux effets de l’accélération du temps dans l’économie. Elle nous aide à retrouver le sens de l’attention et de la contemplation dans le « …

Les limites du discours managérial

La conduite des hommes dans l’entreprise ne peut pas se réduire à l’art du discours ou aux bonnes pratiques. Tout management équilibré repose d’abord sur une vision de l’homme.

L’info qui réjouit : vers une meilleure intégration des handicapés dans l’entreprise ?

Les médias, sous couvert de ré-information, sont devenus champions dans la diffusion de nouvelles négatives. Et pourtant les informations qui réjouissent existent. Loin de cacher les maux qui nous …

Pour une plus juste rémunération, reconsidérer le travail

Une société respectueuse du bien commun sait reconnaître au travail toute sa dignité, en particulier son utilité sociale. C’est cette reconnaissance qui fonde le juste salaire.

Gagner sa vie ou réussir sa vie ? Le challenge de la reconversion professionnelle

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie", affirmait déjà Confucius en son temps.

Qu’est-ce qu’un travail décent ?

Entretien avec Nayla Ajaltouni, coordinatrice du collectif Éthique sur l’étiquette.

Emploi : ces (nombreuses) réformes censées changer la vie des salariés

Après plusieurs dizaines d'heures de débat, et quelque 700 amendements étudiés, les députés ont terminé l'examen du projet de loi sur le dialogue social et l'emploi, porté par François …