Hypersensible : ces signes qui ne trompent pas

Il s’agit de la capacité extraordinaire à se mettre à la place de l'autre qui permet de se soucier de ce que les gens ressentent autour de soi. La personne hypersensible fait toujours plus attention à l'autre qu'à elle-même. Résultat ? Elle peut se retrouver envahie par des émotions qui viennent de son entourage, jusqu’à ressentir un vrai mal-être, comme si la situation la concernait directement. Par conséquent, elle ne peut pas se réjouir de sa propre vie. L'empathie empêche souvent d'accepter que quelqu'un ait de mauvaises intentions. La personne hypersensible va alors chercher des excuses à son comportement.

Grâce à ses capacités d'analyse, la personne hypersensible cogite sans répit, elle se remet en question sans cesse. En quelque sorte, elle "voit" plus, parfois même trop. Dans des situations nouvelles, au lieu de se laisser porter par la vague, elle préfère prendre du recul et "traiter" toutes les données disponibles : son esprit est programmé pour enregistrer et analyser tous les détails jusqu’aux moindres nuances. Tout son corps ressemble à un récepteur extrêmement sensible. Submergée, elle a parfois du mal à faire des choix, en hésitant beaucoup avant de se prononcer. Comme la personne hypersensible ressent les choses de façon plus aigue, et parce qu’elle voit plus loin ou plus profondément, elle est capable d'exposer des vérités inconfortables en repérant facilement des erreurs ou des imperfections.

Submergée par tout ce qui l’entoure, ce qu’elle entend, ce qu’elle voit, ce qu’elle sent, la personne hypersensible est très sensible à chaque détail qui vient du monde extérieur. Certains sons, par ailleurs neutres, peuvent provoquer chez elle une forte irritation. Comme les lumières flashy ou les odeurs qui l’irritent trop… Mais cela peut aussi être la voix grinçante d'un ami ou la musique dans la voiture. La personne hypersensible ressent également toute tension dans son environnement, comme une ambiance lourde après une dispute : même si cette dernière ne la concerne pas, elle l’accable complètement.

Au travail, l’hypersensible est surtout intéressé par le travail lui-même et par le fait de faire le travail aussi bien que possible. Il n’est pas intéressé par les intrigues ou les stratégies destinées à écraser les adversaires. Très exigeant, il aime se mettre des défis sans avoir le sens de la compétition. C’est l’idée de se dépasser qui le motive et non pas l’envie de dépasser les autres. Cependant, parce qu’il est discret, l’hypersensible peut facilement passer inaperçu. De plus, comme il est souvent le premier à attirer l'attention sur une situation négative au travail, il est parfois considéré comme la source du problème.

La personne hypersensible pense d’abord aux autres. Elle veut veiller à leur bien-être, évite à tout prix les conflits. Elle a tendance à assumer la responsabilité du monde entier. Résultat ? Parfois, elle peut tomber dans le piège des amitiés toxiques ou se laisser manipuler par des personnes qui vont se servir d’elle. Mais ce qui est son grand talent c’est certainement celui de savoir cultiver des relations profondes et intenses avec les autres. Lorsqu’elle doit choisir entre la qualité et la quantité, elle optera toujours pour la première. Être à l'écoute des autres est sa grande force.