Kering, Total, BNP Paribas, Accor, Pernod, L’Oréal… Ils étaient 100 patrons, ce mardi 17 juillet, à répondre présents à l’invitation d’Emmanuel Macron. Réunis à l’Élysée afin d’échanger sur leur politique d’emploi ainsi que sur l’apprentissage, ils ont été invités par le président de la République à poser des « engagements actifs, immédiats, visibles, de créations d’emplois, d’embauche d’apprentis ». « Un pays ne peut pas réussir quand seuls quelques-uns réussissent », a conclu Emmanuel Macron à l’issue de cette réunion baptisée : « La France, une chance. Les entreprises s’engagent ».
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Pour l’exécutif, les entreprises doivent prendre leur part après la multiplication des réformes, dont celle du Code du Travail et de la formation professionnelle. Un appel qu’a saisi Patrick Pouyanné, le président de Total. « L’État ne peut pas tout, les entreprises doivent s’engager », a-t-il souligné en affirmant sa volonté de porter à 5% des effectifs en équivalents-apprentissage, notamment en réduisant l’intérim. Cela représente 5 000 apprentis sur trois ans. Pour mémoire, la France comptait 420 000 apprentis en juin 2017. Mais la filière peine à attirer les étudiants : seuls 7% des jeunes de 16 à 25 ans sont en apprentissage en France. À titre de comparaison, c’est deux fois moins qu’en Allemagne (15%).
🇫🇷 À #LaFranceUneChance Total s’engage :
5000
#apprentis sur 3 ans (5% de nos effectifs en France)
50% des
#stages de 3ème en région parisienne réservés aux élèves de quartiers défavorisés
100
#ÉcolesDeProduction en France en 2025
1
#campus de l’industrie du futur à Paris pic.twitter.com/3rtW7VcBCj
— Patrick Pouyanné (@PPouyanne)
17 juillet 2018
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