Être mère au foyer, c’est un véritable métier, et comme tous mes métiers, tout le monde n’est pas en capacité de l’exercer. Mais tout d’abord, soyons clairs : il n’est pas question de juger les femmes qui travaillent par choix ou par obligation, mais d’encourager et d’aider celles qui hésitent à sauter le pas, ou qui ont peur de se sentir inutiles et incomprises chez elles.
Rester à la maison : un choix
Il y a mille et une raisons pour une femme de rester à la maison, d’être “une femme, une mère au foyer” : par choix bien sûr et plus souvent qu’on ne le croit. Les périodes “au foyer” et “au travail” pouvant s’intercaler. Par nécessité aussi, si, tous comptes faits, il devient plus coûteux de partir travailler que de s’occuper de son foyer et de toutes les personnes qui l’habitent. Et puis il y a aussi le chômage, les naissances, une maladie, ou n’importe quel aléa de la vie. Combien, alors, sont-elles à faire ce choix ? Selon l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises, en 2022, 1,3 million de femmes contre 42 000 hommes sont “au foyer”, soit 6,3 % des femmes âgées de 15 à 64 ans.
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